つかさ介護ヘルパー事業所

取り組みについて

介護職員等処遇改善加算要件における、職場環境要件24項目について当法人における取り組みについてご報告させていただきます。 ①入職促進に向けた取組 ②資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ③両立支援・多様な働き方の推進 ④腰痛を含む心身の健康管理生産性向上のための業務改善の取組 ⑤やりがい・働きがいの醸成 の5つを大きな柱におき、介護職員の職場環境改善を整備しております。